Perfil del puesto de Psicologo Industrial

EL PERFIL DEL PSICOLOGO DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES

I.- IDENTIFICACION Y MISION O FINALIDAD
Denominación, campos y ámbitos de actuación, misión.

A) Denominación del puesto:
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

B) Campos de actuación:
1.- Recursos Humanos.
2.- Marketing e Investigación Social y Comercial.
3.- Seguridad e Higiene en el Trabajo (Psicología de la Salud Laboral).
1.- Organización y desarrollo de Recursos

II.- MISION O FINALIDAD DEL PUESTO

Resultado global más significativo que se debe obtener en el puesto de trabajo, y que resulta de utilidad.
La misión del puesto es la de alcanzar los objetivos contenidos en el Plan de Gestión en cuanto a adecuación cuantitativa y cualitativa de los recursos humanos, asegurando la selección y contratación adecuada de los miembros de la organización y la preparación técnica de los mismos para ocupar los puestos actuales, potenciando su preparación para posibilitar que asuman puestos más cualificados y/o con mayores responsabilidades.